Tu índice de perfeccionismo interior
Cuyas normas confías al juzgar la calidad de tu trabajo
Las reacciones de otras personas, la satisfacción personal, las funciones requeridas y los controles acordados son motivos diferentes para juzgar. Explore qué estándares tienen peso cuando usted mira su trabajo.
QUÉ EXPLORA ESTE TEST
QUÉ EXPLORA ESTE TEST
El mismo borrador puede invitar a diferentes expectativas dependiendo de quién lo use y lo lea. Considere si busca la satisfacción de alguien, detalles que satisfagan sus propias expectativas, evidencia de que funciona, o la finalización de los cheques acordados. El foco es de donde vienen sus estándares de calidad, no cuánto revisa. La práctica privada y el trabajo público pueden utilizar razonablemente normas diferentes. Esto no es ni un índice de perfeccionismo validado ni un ranking de gustos; ofrece un lenguaje para explicar un juicio sobre la calidad.
- De dónde viene un estándar de calidad
- Convicción personal y acuerdos compartidos
- Razones para valorar una pieza de trabajo
Qué explora este test
Los extremos de cada dimensión muestran distintas direcciones que pueden tomar tus elecciones en este test; no representan lo correcto o incorrecto, ni lo mejor o peor.
Energía social
Muestra si usted recarga más naturalmente por su cuenta o a través de la conexión con otras personas.
Rango de elección: Independiente ↔ ConectadoBúsqueda de cambios
Muestra cuán fuertemente prefiere la estabilidad familiar o las experiencias frescas y el cambio.
Rango de elección: Estabilidad ↔ NovedadAtención a las emociones
Muestra si sus decisiones se basan más en la lógica objetiva o en los sentimientos y las relaciones.
Rango de elección: Lógica ↔ EmociónPlanificación
Muestra si te sientes más cómodo adaptándote a medida que avanzas o trabajando desde un plan claro.
Rango de elección: Flexibilidad ↔ Estructura
Perfiles de resultados que puedes encontrar
Escriba una razón por la que consideró una obra de trabajo reciente bueno, a continuación, identificar si ese estándar era personal o de acuerdo. Usa el resultado para explicar tu razonamiento a los colaboradores, no para dejar que un tipo decida la calidad.
Reacciones llenas de luz — Tu índice de perfeccionismo interior
Obtienes energía del contacto con las personas, la expresión y el intercambio emocional. En esta edición de «Tu índice de perfeccionismo interior», esa energía es tu sello personal.
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Para tu etapa «Tu índice de perfeccionismo interior»: Elige una idea y llévala hasta el final.
Cómo se obtiene tu resultado
Recopilar las señales de las respuestas
Cada elección aporta señales a las dimensiones relacionadas.
Organizar las puntuaciones de las dimensiones
Las señales se combinan en valores de dirección entre 0 y 100.
Interpretar un perfil
El patrón general se corresponde con un resultado cercano y un contexto práctico.
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