Cách xử lý xung đột tiết lộ gì về MBTI của bạn?
Từ im lặng sau xung đột đến những gì bạn làm sau khi đồng ý
Khám phá cách bạn xem xét lại sự bất đồng và nhận được lời xin lỗi hoặc đồng ý mà không cần phải quyết định ai là người đúng hoặc phân loại khả năng giải quyết mâu thuẫn.
BÀI TRẮC NGHIỆM NÀY KHÁM PHÁ ĐIỀU GÌ
BÀI TRẮC NGHIỆM NÀY KHÁM PHÁ ĐIỀU GÌ
Mọi người có thể cần điều kiện khác nhau trước khi giải quyết bất đồng. Suy ngẫm về việc nói ngay lập tức hoặc dành thời gian, và về điều mà bạn muốn làm rõ về sự kiện và cảm xúc. Giải thích bốn chữ cái là nội dung không chính thức về sở thích trong các cảnh xung đột được trình bày, không phải là thay thế cho kiểm tra MBTI chính thức. Trọng tâm của nó là giải thích điều gì sẽ giúp bạn chuẩn bị cho cuộc trò chuyện và điều gì bạn mong đợi sau khi đồng ý, thay vì đổ lỗi cho một kiểu người nào đó gây nên vấn đề trong mối quan hệ.
- Điều kiện để chuẩn bị một cuộc nói chuyện khó
- Thứ tự làm rõ sự thật và cảm xúc
- Diễn đạt kỳ vọng sau hiệp định thành lời
Những khía cạnh bài trắc nghiệm tìm hiểu
Hai đầu của mỗi chiều thể hiện những hướng lựa chọn khác nhau trong bài trắc nghiệm, không phải đúng hay sai, tốt hơn hay kém hơn.
Hướng năng lượng
iều này cho thấy, bạn đạt được và thể hiện năng lượng một cách tự nhiên hơn thông qua tương tác hay phản hồi bên trong.
Phạm vi lựa chọn: I Hướng nội ↔ E Hướng ngoạiCách xử lý thông tin
Cho thấy liệu ban đầu bạn tin vào những sự kiện và trải nghiệm cụ thể hay những mô hình và khả năng rộng hơn.
Phạm vi lựa chọn: N Trực giác ↔ S Giác quanCách ra quyết định
Cho thấy liệu các quyết định có cân nhắc các giá trị và cảm xúc cá nhân hay tính nhất quán và khách quan logic nặng nề hơn.
Phạm vi lựa chọn: F Cảm xúc ↔ T Lý tríLối sống
Cho thấy liệu bạn muốn duy trì các lựa chọn mở và thích nghi hay thiết lập một kế hoạch và kết thúc mọi thứ.
Phạm vi lựa chọn: P Linh hoạt ↔ J Nguyên tắc
Những hồ sơ kết quả bạn có thể nhận được
Một loại không bào chữa cho hành vi có hại. Phân biệt thời gian bạn cần trước khi nói chuyện với những gì bạn cần trong một lời xin lỗi, đồng thời kiểm tra những từ ngữ và sự đồng tình thực sự với nhau.
Người quản lý tỉ mỉ
Có thể bạn sẽ muốn dựa vào sự thật đã được kiểm chứng và kinh nghiệm trong quá khứ khi đưa ra quyết định. Lập kế hoạch rõ ràng, thực hiện trách nhiệm và theo sát tiến độ có thể giúp bạn cảm thấy yên tâm hơn.
ISTJ · Cách xử lý xung đột tiết lộ gì về MBTI của bạn?
Bạn có thể thử
Trước khi sắp xếp các giải pháp, hãy kiểm tra xem mỗi người thấy khó khăn ở điểm nào. Biến thoả thuận thành một hành động nhỏ mà bạn có thể duy trì.Người bảo vệ tận tâm
Bạn có thể nhận ra nhu cầu của người khác và cung cấp sự giúp đỡ thực tế, kiên định. Các mối quan hệ và cam kết thường định hình cách bạn tổ chức hành động.
ISFJ · Cách xử lý xung đột tiết lộ gì về MBTI của bạn?
Bạn có thể thử
Trước khi sắp xếp các giải pháp, hãy kiểm tra xem mỗi người thấy khó khăn ở điểm nào. Biến thoả thuận thành một hành động nhỏ mà bạn có thể duy trì.Người dẫn đường sâu sắc
Bạn có thể tìm ý nghĩa bên dưới các sự kiện trong khi xem xét cảm giác của mọi người. Một định hướng dài hạn phù hợp với giá trị của bạn có thể quan trọng với bạn.
INFJ · Cách xử lý xung đột tiết lộ gì về MBTI của bạn?
Bạn có thể thử
Trước khi sắp xếp các giải pháp, hãy kiểm tra xem mỗi người thấy khó khăn ở điểm nào. Biến thoả thuận thành một hành động nhỏ mà bạn có thể duy trì.
Kết quả của bạn được tạo ra như thế nào
Thu thập tín hiệu từ câu trả lời
Mỗi lựa chọn đóng góp tín hiệu cho các chiều đánh giá có liên quan.
Tổng hợp điểm theo từng chiều đánh giá
Các tín hiệu được tổng hợp thành giá trị định hướng từ 0 đến 100.
Diễn giải hồ sơ
Mô hình tổng thể được phù hợp với một kết quả gần gũi và bối cảnh thực tế.
Các bài trắc nghiệm NORI được xây dựng và diễn giải như thế nào?