팀 프로젝트에서 맡게 되는 나의 역할
프로젝트의 빈자리를 보면 내가 먼저 채우는 역할
함께 만드는 결과물에는 여러 종류의 일이 필요합니다. 팀 과제를 마주할 때 본인이 맡으려는 몫과 다른 사람에게 기대하는 몫을 구분해 봅니다.
WHAT THIS TEST EXPLORES
WHAT THIS TEST EXPLORES
프로젝트에서 눈에 띄는 역할만 중요한 것은 아닙니다. 방향을 맞추는 대화, 자료의 빈틈을 확인하는 일, 방법을 제안하는 과정, 마무리를 챙기는 행동이 함께 있어야 결과물이 이어집니다. 업무 응답을 팀의 분담이라는 관점에서 읽으며 자신이 먼저 손을 대는 부분을 떠올려 보세요. 이 테스트는 팀원의 실제 기여도를 비교하지 않습니다. 지금의 역할이 편해서 택한 것인지, 늘 비어 있어서 떠맡은 것인지도 별도로 생각해볼 수 있습니다.
- 팀의 빈자리를 채우는 몫
- 자발적 역할과 떠맡은 역할
- 협업 시작 전 분담 대화
이 테스트에서 살펴보는 성향
각 축의 양끝은 정답이나 우열이 아니라, 이 테스트의 상황에서 선택이 기울 수 있는 서로 다른 방향입니다.
리더십 주도성
팀의 방향을 뒷받침하는 역할과 목표를 제시하고 이끄는 역할 중 어느 쪽이 더 자연스러운지 보여줘요.
선택 범위: 지원 역할 ↔ 주도 역할분석 깊이
빠르게 핵심을 파악해 판단하는 방식과 자료와 맥락을 깊이 분석하는 방식 중 선호를 나타내요.
선택 범위: 빠른 판단 ↔ 깊은 분석창의성
문제를 풀 때 검증된 방식을 활용하는 편인지, 새로운 관점과 방법을 만들어내는 편인지 보여줘요.
선택 범위: 검증 방식 ↔ 새로운 방식완수 실행력
가능성을 넓게 탐색하는 단계와 계획을 구체화해 끝까지 완수하는 단계 중 어디에 더 강점이 있는지 나타내요.
선택 범위: 탐색 중심 ↔ 완수 중심
만날 수 있는 결과 프로필
다음 프로젝트를 시작할 때 맡고 싶은 일과 지원받고 싶은 일을 각각 말해보세요. 결과를 근거로 역할을 고정 배정하기보다 서로의 희망과 실제 여건을 확인하는 대화에 사용하세요.
팀 역할 협업형
팀 프로젝트에서 맡게 되는 나의 역할에서 사람의 강점을 연결하고 함께 성과를 만드는 유형입니다. 소통과 조율이 ‘팀 역할’의 핵심 경쟁력입니다.
이렇게 활용해 보세요
‘팀 역할’에서 관계를 챙긴 뒤 내가 책임질 결정도 분명히 해보세요.팀 역할 분석형
팀 프로젝트에서 맡게 되는 나의 역할에서 근거와 구조를 깊이 파악해 정확한 답을 만드는 유형입니다. 전문성과 통찰이 ‘팀 역할’의 품질을 높입니다.
이렇게 활용해 보세요
‘팀 역할’의 분석이 충분하다면 작은 결과물로 먼저 검증해보세요.팀 역할 발상형
팀 프로젝트에서 맡게 되는 나의 역할에서 새로운 관점과 실험으로 가능성을 여는 유형입니다. 호기심과 발상이 ‘팀 역할’의 변화를 촉진합니다.
이렇게 활용해 보세요
‘팀 역할’의 아이디어에 첫 단계와 완료 기준을 붙여보세요.
결과는 이렇게 만들어져요
답변 신호 모으기
각 선택이 관련 성향 축에 신호를 더합니다.
축 점수 정리하기
질문별 신호를 합쳐 0–100 범위의 방향으로 정리합니다.
프로필 해석하기
전체 패턴과 가까운 결과를 찾아 특징과 활용 팁을 설명합니다.