Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề

BÀI TRẮC NGHIỆM NÀY KHÁM PHÁ ĐIỀU GÌ

BÀI TRẮC NGHIỆM NÀY KHÁM PHÁ ĐIỀU GÌ

Một phương pháp tiếp cận quen thuộc có thể cung cấp một chỗ đứng nhanh chóng, nhưng một tình huống khác có thể đòi hỏi một công cụ khác. Chú ý điều bạn tìm kiếm đầu tiên trong các lựa chọn liên quan đến trở ngại và ưu tiên. Vũ khí giải quyết vấn đề chỉ đơn giản là phép ẩn dụ cho phương pháp tiếp cận mà bạn thường sử dụng, chứ không phải là ưu thế cạnh tranh. Cân nhắc xem cách tiếp cận đó có thể bỏ qua điều gì và người khác có thể thêm vào điều gì.

• Điểm vào bạn chọn tại một rào cản
• Thông tin về cách tiếp cận thông thường của bạn bị bỏ lỡ
• Một câu hỏi mở ra một con đường khác

Những khía cạnh bài trắc nghiệm tìm hiểu

Hai đầu của mỗi chiều thể hiện những hướng lựa chọn khác nhau trong bài trắc nghiệm, không phải đúng hay sai, tốt hơn hay kém hơn.

• Khả năng lãnh đạo

  Cho thấy liệu bạn có đóng góp tự nhiên hơn thông qua vai trò hỗ trợ hay bằng cách thiết lập định hướng và lãnh đạo những người khác.

  Phạm vi lựa chọn: Sự hỗ trợ ↔ Khả năng lãnh đạo

• Chiều sâu phân tích

  Cho thấy liệu bạn muốn đưa ra một đánh giá nhanh chóng hay xem xét kỹ lưỡng bằng chứng và bối cảnh.

  Phạm vi lựa chọn: Nhận định nhanh ↔ Phân tích sâu

• Sự sáng tạo

  Cho thấy bạn thích các phương pháp đã được chứng minh hay tạo ra các ý tưởng và phương pháp tiếp cận mới lạ.

  Phạm vi lựa chọn: Phương pháp đã được kiểm chứng ↔ Phương pháp mới

• Khả năng thực hiện

  Thể hiện liệu phong cách làm việc của bạn có thiên về khám phá các khả năng hay biến kế hoạch thành kết quả hoàn thành.

  Phạm vi lựa chọn: Khám phá ↔ Khả năng thực hiện

Những hồ sơ kết quả bạn có thể nhận được

Hãy nghĩ đến một nhiệm vụ đang bị trì hoãn và viết một câu hỏi mà cách tiếp cận thông thường của bạn có thể không hỏi. Hồ sơ cá nhân có thể giúp bạn nhận ra chiến thuật lặp đi lặp lại, nhưng nó không đảm bảo một giải pháp.

1. Người lãnh đạo có tầm nhìn — Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề

   Bạn định hướng và tập hợp mọi người quanh một mục tiêu. Trong phiên bản «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề», năng lượng đó là dấu ấn riêng của bạn.

   Bạn có thể thử
   Cho giai đoạn «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề» của bạn: Cân bằng tốc độ hành động với việc lắng nghe ý kiến của nhóm.

2. Chuyên gia tập trung — Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề

   Bạn đóng góp bằng khả năng phân tích sâu và kiến thức chuyên môn. Trong phiên bản «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề», năng lượng đó là dấu ấn riêng của bạn.

   Bạn có thể thử
   Cho giai đoạn «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề» của bạn: Chia sẻ những phần việc đang tiến triển có ích mà không chờ mọi thứ hoàn hảo.

3. Người tạo ra ý tưởng — Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề

   Bạn mở ra khả năng mới bằng những góc nhìn độc đáo. Trong phiên bản «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề», năng lượng đó là dấu ấn riêng của bạn.

   Bạn có thể thử
   Cho giai đoạn «Vũ khí bí mật của bạn khi giải quyết vấn đề» của bạn: Đặt ra đích đến rõ ràng cho một ý tưởng đầy triển vọng.

Kết quả của bạn được tạo ra như thế nào

1. Thu thập tín hiệu từ câu trả lời

   Mỗi lựa chọn đóng góp tín hiệu cho các chiều đánh giá có liên quan.

2. Tổng hợp điểm theo từng chiều đánh giá

   Các tín hiệu được tổng hợp thành giá trị định hướng từ 0 đến 100.

3. Diễn giải hồ sơ

   Mô hình tổng thể được phù hợp với một kết quả gần gũi và bối cảnh thực tế.

Các bài trắc nghiệm NORI được xây dựng và diễn giải như thế nào?

Tôi nên đọc kết quả trắc nghiệm tính cách như thế nào?