あなたに一番合う働き方は？
自分の手になじんだ仕事の進め方をあらためて見直す
何をするかだけでなく、どう始め、確かめ、続けるかも大切です。日常の業務に対する反応から、慣れた進め方を言葉にしてみます。
WHAT THIS TEST EXPLORES
WHAT THIS TEST EXPLORES
会話から始める人もいれば、資料を読んで入口を作る人もいます。全体の順序を決めると安心する日も、小さく試すと感触がつかめる日もあるでしょう。そうした選択を作業の過程として眺める内容です。流行の生産性メソッドに合わせなければという負担を外し、実際に続けやすい方法を思い出してください。業務の種類やチームの約束によっても変わるので、すべての課題に使う唯一の正解にはしないでください。
- 着手から仕上げまでの流れ
- 流行より続けやすい方法
- 仕事の一段階だけ調整する
このテストで見る傾向
各軸の両端は正解・不正解や優劣ではなく、この場面で選択が向かう二つの方向です。
リーダーシップの主導性
チームの方向を支える役割と、目標を示して人を導く役割のどちらが自然かを示します。
選択の範囲: 支援する役割 ↔ 主導する役割分析の深さ
素早く要点を捉えて判断するか、資料や背景を深く分析するかを示します。
選択の範囲: 素早い判断 ↔ 深い分析創造性
問題を解くときに、実績ある方法を活用するか、新しい視点や方法を生み出すかを示します。
選択の範囲: 実績ある方法 ↔ 新しい方法完遂する実行力
可能性を広く探る段階と、計画を具体化して最後まで完遂する段階のどちらに強みがあるかを示します。
選択の範囲: 探求中心 ↔ 完遂中心
出会える結果プロフィール
よく行う仕事を一つ選び、開始・確認・仕上げの順を書いて結果と比べましょう。全部を変えるより、不便な一段階を調整して役立ったか確かめる使い方がおすすめです。
ビジョンリーダー｜に一番合う働き方は編
方向性を設定し、人々を目標の周りに動員します。 「に一番合う働き方は」では、この雰囲気があなたらしさ。
試してみること
「に一番合う働き方は」では、スピードとチームの声のバランスを取ること。フォーカス・スペシャリスト｜に一番合う働き方は編
深い分析と専門知識を通じて貢献します。 「に一番合う働き方は」では、この雰囲気があなたらしさ。
試してみること
「に一番合う働き方は」では、すべてが完璧になる前に、有益な進行中の作品を共有しましょう。アイデアメーカー｜に一番合う働き方は編
あなたは独自の視点を通じて可能性を創り出します。 「に一番合う働き方は」では、この雰囲気があなたらしさ。
試してみること
「に一番合う働き方は」では、有望なアイデアに明確な仕上げを提示しましょう。
結果ができるまで
回答のシグナルを集める
各選択が関連する傾向軸にシグナルを加えます。
軸の値を整える
シグナルを合計し、0〜100の方向として整理します。
プロフィールを解釈する
全体パターンに近い結果と日常でのヒントを説明します。