あなたはアイデアパーソンですか、それとも遺言執行者？
可能性を広げる時間と完成へ進める時間の違った面白さ
思いつきを形にする道のりで、どの部分に心が動くでしょうか。仕事の選択から、可能性を探ることと完成まで進めることへの関心を振り返ります。
WHAT THIS TEST EXPLORES
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案を探す時間には選択肢を開いておくことが必要で、完成させる時間には何を残して終えるかを決める必要があります。二つは対立する才能というより、一つの仕事の違う段階です。自分が長く留まりやすい段階と、次へ移りやすくなる条件を思い浮かべながら答えてください。発想力や実行力の高さを証明する結果ではなく、着想から仕上げまで関心がどう動くかを説明する言葉として読む内容です。
- 探索と完了への関心の違い
- 発想から仕上げへ渡る地点
- 広げる時間と決める時間
このテストで見る傾向
各軸の両端は正解・不正解や優劣ではなく、この場面で選択が向かう二つの方向です。
リーダーシップの主導性
チームの方向を支える役割と、目標を示して人を導く役割のどちらが自然かを示します。
選択の範囲: 支援する役割 ↔ 主導する役割分析の深さ
素早く要点を捉えて判断するか、資料や背景を深く分析するかを示します。
選択の範囲: 素早い判断 ↔ 深い分析創造性
問題を解くときに、実績ある方法を活用するか、新しい視点や方法を生み出すかを示します。
選択の範囲: 実績ある方法 ↔ 新しい方法完遂する実行力
可能性を広く探る段階と、計画を具体化して最後まで完遂する段階のどちらに強みがあるかを示します。
選択の範囲: 探求中心 ↔ 完遂中心
出会える結果プロフィール
次の課題で、探索する時間と決める時間を分けて印をつけましょう。好きな段階しか担当しない宣言ではなく、段階をつなぐメモや協力方法を考えるために使えます。
ビジョンリーダー｜アイデアパーソンですか、それとも遺言執行者編
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試してみること
「アイデアパーソンですか、それとも遺言執行者」では、有望なアイデアに明確な仕上げを提示しましょう。
結果ができるまで
回答のシグナルを集める
各選択が関連する傾向軸にシグナルを加えます。
軸の値を整える
シグナルを合計し、0〜100の方向として整理します。
プロフィールを解釈する
全体パターンに近い結果と日常でのヒントを説明します。